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                團隊齊心、其力斷金——拓展訓練心得

                   通訊員:任如意   更新時間:2015-9-10  
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                  9月1日、2日,是我值得深刻銘記的日子,因為這兩天是我第一次參加公司組織的拓展訓練。雖然只有短短的兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發和領悟是一筆永久的財富。在一系列拓展項目中,我發現了自身的潛能,提高了自信心,當然也發現了自己的不足。在團隊之間的相互競爭中尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”。

                  在這兩天的訓練中的內容有:信用背摔、、集體報數(領袖風采)、拍數字、雷區取水、雷陣圖、畢業墻等。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪,而給我體會最深的是領袖風采這個項目。

                  領袖風采這個項目的規則就是:團隊報數,根據時間的長短來決定各隊的輸贏,輸的隊對隊長進行懲罰做俯握撐,全部進行四輪,第一輪輸的懲罰隊長20個,以后每次按陪數遞增。這個項目就是考驗團隊的凝聚力和隊員之間的責任意識。其實報數并不難,重要的是需要大家全身心的投入進來,并靈活的運用好規則。第一輪的規則是團隊報數報到100,每個人都必須有報,我們對規則沒有充分理解,以為是每個人都必須連續報數,看到第一個報數的隊采取了每個人報十個數,剩下的最一個名隊員全部報難,我們覺得這樣比我們原來計劃的要快,所以臨時換成這個報數方法,由于臨時改變,我們出錯了幾次,得了最后一名,隊長董海峰做了20個俯握撐;第二輪報數到50,我們團隊中對采取何方式出現分歧,第二輪又敗下陣來,隊長又連續做了40個,看到我們隊長累計做了60個,隊員之間心理有點不好受了;第三輪,我們發揮一般,驚險過關;關鍵的第四輪到了,規則完全向我們所練習的方式轉變,我們練習了好幾次,時間會比其他隊短很多,大家都有信心能得第一。輪到我們上陣時,又出現了錯誤,與練習的水平大相徑庭,這時候大家的心情都很凝重,內心中都多了些自責,就是我們的過錯隊長要接受連續做160個俯握撐,在大家的鼓勵和我們內心的掙扎中,完成了160個,隊長好樣的。后來為了評出勝負,增加了一輪報數,為了自尊和榮譽,為了讓我們隊長的220個俯握撐有所回報,我們一舉拿下了這一輪的比賽,獲得了第一名。通過這個項目,使我們理解到在團隊中每一個人的能力會有差距,為了達成共同的目標,就需要充分發揮各自的長處;團隊這間的團結也是很重要的,目標和方案一旦定下來,就要執行下去;作為團隊長,需要奉獻,需有承擔責任的勇氣。

                  拓展訓練,促進了我們同事之間的了解,密切了我們之間的關系,我和大家一樣更加熱愛我們這個集體。

                 


                 
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